Кодекс поведения
Последнее обновление: 2 июня 2026 г.
Настоящий Кодекс определяет этические принципы ООО «Хизматрасонии Нав», Душанбе, Республика Таджикистан и распространяется на сотрудников, подрядчиков и партнёров Компании.
1. Соблюдение законов
Мы соблюдаем применимое законодательство и требуем того же от всех, кто действует от имени Компании.
2. Честность и антикоррупция
Мы не допускаем взяточничества, коррупции и недобросовестных практик; действуем прозрачно и честно.
3. Права человека и равные возможности
- Недопустима дискриминация по защищённым признакам.
- Нулевая терпимость к физическому, словесному, сексуальному и психологическому насилию.
- Мы поддерживаем инклюзивность, запрещаем принудительный труд и эксплуатацию.
- Запрещены преследования тех, кто добросовестно сообщает о нарушениях.
4. Безопасная рабочая среда
Мы обеспечиваем безопасные условия труда и соблюдение норм охраны труда.
5. Доверие и безопасность
Мы развиваем технологии ответственно, балансируя инновации, ценности и требования закона, и защищаем пользователей от злоупотреблений.
6. Конфиденциальность и защита данных
Мы применяем отраслевые практики защиты данных сотрудников и клиентов и соблюдаем нашу Политику конфиденциальности.
7. Конфликт интересов
Мы избегаем конфликтов интересов и не используем непубличную информацию в личных целях.
8. Сообщение о нарушениях
О нарушениях можно сообщить конфиденциально на support@hizmatrason.tj. Мы не допускаем преследования заявителей.